Municipio recortará más empleos

Para soportar la deuda dejada por Arturo Diez, prevé la tesorería desaparecer más espacios temporales y de contrato en los próximos días

Por: Eduardo Castillo/Jovany Hernández

El Ayuntamiento de Victoria no cierra la posibilidad de recortar más espacios laborales a empleados temporales y de contrato en los próximos días, toda la vez que la deuda heredada por la pasada administración ha obligado a eficientar recursos en los rubros que no sean tan sensibles para el gasto corriente.
El Tesorero Municipal, C.P. José Florencio Bringas Martínez, dijo que la situación económica de Victoria ha forzado a estos recortes y de seguir sin ingresos fijos, se pensaría en recortar aún más puestos de trabajo.

Luego de reconocer que si se dio de baja a más de 200 trabajadores en días pasados, Bringas Martínez, subrayó que todos ellos eran de puestos de confianza o temporales.

 “Todos quienes ocupamos un cargo público en esos términos, sabemos de que ese día puede llegar y no queda otra más que aceptarlo, ya no digo que de buena manera, pero aceptarlo a secas.”, indicó.

¿Están tan mal las finanzas del municipio?
 “No estamos tan mal como otros municipios, pero si se esta cuidando el gasto corriente, porque de no hacerlo, la situación si podría empeorar, por ejemplo se esta ahorrando en rubros como los celulares, ya nadie en el ayuntamiento trae un teléfono pagado por los impuestos”, comentó.

Posteriormente, el tesorero del municipio, dejo entre ver que los recursos recaudados y recibidos por diferentes conceptos no son suficientes para generar todas las obras públicas que requiere la capital del estado.

Finalmente, dijo que todo el recurso que se “ahorre” del despido de trabajadores irá directamente a tratar de dar respuesta a las áreas más desprotegidas como pavimentación, limpieza, etc.

Buscan atajar 180 demandas laborales
Por medio de la conciliación, el Ayuntamiento de Victoria busca llegar a un arreglo con los 180 ex trabajadores de confianza que causaron baja de la nómina por ajuste presupuestal.

Moisés Orozco Ramos, Director Jurídico del Ayuntamiento, informó que se pretende evitar que aumente el número de demandas ante la Junta de Conciliación en contra del municipio.

“Estamos tratando de llegar a un arreglo conciliatorio con los 180 ex trabajadores, dependiendo del caso y las posibilidades –financieras- del Municipio se atenderán sus peticiones de indemnización”, comentó.